Planes de igualdad, Prevención del Acoso y Riesgos Psicosociales
Con motivo de la entrada en vigor del Nuevo Plan de Inspección de Trabajo 2025–2027, CICAE organizó este webinar formativo junto a BONET, dirigido a equipos directivos y responsables de recursos humanos de colegios privados.
La sesión permitió analizar el nuevo escenario normativo y los principales focos de actuación de la Inspección de Trabajo en materias especialmente sensibles como los planes de igualdad, la prevención del acoso y los riesgos psicosociales.
Durante el webinar se abordaron las principales responsabilidades de los centros educativos en materia laboral y de compliance, así como las evidencias, protocolos y documentación que ya están siendo requeridos en las inspecciones.
Agenda
- 2026: un nuevo escenario de riesgos para los colegios privados. Principales responsabilidades y áreas críticas en el cumplimiento normativo.
- Nuevo Plan de Inspección de Trabajo 2025–2027: dónde se está poniendo el foco. Igualdad, colectivo LGTBI, riesgos psicosociales y acoso laboral.
- ¿Qué están pidiendo ya las inspecciones?: evidencias clave en RR. HH., PRL y Compliance para superar con éxito una inspección.
- Cómo prepararse: requisitos de implantación y actualización.
- Protocolos, documentación y medidas imprescindibles para estar al día.
